图片新闻 为深入学习贯彻集团制度要求，，，，，，公司上线联动、坚持“全员笼罩+专题培训+线上线下同步”三位一体推进，，，，，，一连推动制度内容周全学习、制度要求严酷落实，，，，，，为公司转型生长提供坚实制度包管 。 。。 。。 。。。
（公司机关）
全员笼罩、周全学习 。 。。 。。 。。。坚持各级向导带动学，，，，，，将集团制度作为必学议题，，，，，，周全纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”，，，，，，嵌入班前会、周例会、向导班子碰头会等种种聚会，，，，，，做到逢会必学、全员学习，，，，，，强化全员制度意识、校准事情标尺 。 。。 。。 。。。
（公路公司）
专题培训、专项学习 。 。。 。。 。。。分层分类将制度纳入各单位、各部分人才培训、教育必修课，，，，，，重点围绕增强项目全历程治理将《项目管理类文件选编》，，，，，，聚焦项目清静生产、工程质量管控、项目部事情职员行为规范等开展专题培训 。 。。 。。 。。。
（S02徐商高速宿州段02标项目部）
线上线下、同步推进 。 。。 。。 。。。线下通过展板、电子屏同步宣传，，，，，，推进主要制度上墙，，，，，，线上公司官网、公众号推出制度学习专栏，，，，，，随时可学、即时能学，，，，，，分期、分批组织全体员工举行集团制度知识考试，，，，，，指导全体职工遵制度、学制度、守制度、用制度，，，，，，把制度优势转化为治理效能 。 。。 。。 。。。
