公司新闻

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2025-11

公司召开历史遗留项目专题调理会

为系统调理推进解决历史遗留项目问题，，，，，，，，进一步加速攻坚化解、推进债权清收，，，，，，，，11月19日，，，，，，，，公司专题召开历史遗留项目调理推进会，，，，，，，，公司党委书记、董事长张俊出席聚会并讲话，，，，，，，，党委副书记、总司理周国林主持聚会。。。。。�；；；；＞刍嶂鹨惶×烁骼芬帕粝钅吭谡ㄇ迨铡⑸舷掠尉觯ń幔┧愦虻愕确矫娴南Ｍ樾巍⒈４嫖侍�。。。。。。聚焦堵点难点，，，，，，，，张俊向导公司向导班子、职能部分现场逐项研究解决，，，，，，，，定步伐、明节点、细行动，，，，，，，，统筹安排下一步攻坚事情。。。。。。张俊强调

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2025-11

向新聚力学习赋能——公司2025年BIM专题培训圆满收官

为进一步增强数字化、高素质手艺人才步队建设，，，，，，，，推动BIM手艺在工程项目建设一线的深度落地，，，，，，，，为公司项目细腻化管理赋能。。。。。。11月12日至13日公司乐成举行2025年度BIM专题培训。。。。。。本次培训由内部讲师授课，，，，，，，，接纳“知识框架解说+真实案例演示+实操要点拆解”的教学模式，，，，，，，，直观泛起结构BIM模子构建全流程与可视化效果输出技巧。。。。。。培训设置的“当堂训练”将学习气氛推向热潮，，，，，，，，学员们围绕模拟项目开展全流程实操演练，，，，，，，，周全整合

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2025-11

公司开展新任项目司理及班子任前谈话

为认真贯彻落实集团关于建设项目司理任前谈话机制要求，，，，，，，，进一步增强对项目司理及班子成员教育监视管理，，，，，，，，一直增强其履职尽责、实干继续意识，，，，，，，，11月18日，，，，，，，，公司对4个新组建项目项目司理及班子开展任前谈话。。。。。。公司党委书记、董事长张俊出席聚会并讲话。。。。。。张俊强调增强项目管理，，，，，，，，实现事业生长，，，，，，，，要害靠干部，，，，，，，，焦点在班子，，，，，，，，务必在起步之初坚持严管厚爱，，，，，，，，以更高标准、更严要求强化自身建设。。。。。。一是要强化制度学习，，，，，，，，严酷集团规章制度执行。。。。。。项目

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2025-11

砥砺奋进四序度市场开拓传喜报——公司乐成中标宿马农村人居情形综合整治及漫衍式光伏发电项目

11月14日，，，，，，，，公司乐成中标宿马农村人居情形综合整治及漫衍式光伏发电项目（一标段），，，，，，，，属地市场再添新篇。。。。。。该项目位于安徽省宿州市宿马园区，，，，，，，，条约额约6.10亿元，，，，，，，，建设内容主要包括墟落情形整治提升工程、工业提升工程、粮食作物莳植及配套设施工程等。。。。。。项目实验后将彻底改善行政村情形短板，，，，，，，，挖掘墟落生态与文化价值，，，，，，，，为后续生长墟落休闲旅游、特色农产品加工等工业涤讪基础，，，，，，，，助力宿马园区实现“以城带乡、城乡互促”的生长名堂，，，，，，，，

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2025-11

荆帅赴徐商高速宿州段02标项目开展整体清廉谈话暨清廉允许书签署运动

11月12日，，，，，，，，公司党委委员、纪委书记荆帅赴徐商高速宿州段02标项目，，，，，，，，组织开展整体清廉谈话暨清廉允许书签署运动，，，，，，，，项目全体管理职员加入运动。。。。。�；；；；＞刍嶙镅傲说车亩焖闹腥峋�，，，，，，，，宣贯了集团《增强项目管理建设清廉工程实验计划（试行）》，，，，，，，，全体项目管理职员现场签署《宿州投发项目部管理职员清廉允许书》。。。。。。荆帅团结纪法条款与典范案例，，，，，，，，对清廉允许书内容做了详细解读，，，，，，，，并进一步明确清廉从业要求。。。。。�；；；；＞刍崆康�，，，，，，，，一是要强化清廉

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2025-11

建工宿州投发公司召开11月份建工集团宿州区域链长聚会

11月13日，，，，，，，，建工宿州投发公司在三楼聚会室召开11月份宿州区域链长聚会。。。。。。公司党委副书记、总司理周国林，，，，，，，，党委委员、副总司理谢庆龙加入聚会，，，，，，，，聚会由市场开发和投资部部长卢朋主持。。。。。�；；；；；嵘�，，，，，，，，链长单位首先转达了三季度以来宿州区域市场运营情形，，，，，，，，宿州市区域所属的其他二级谋划派出机构、三级单位对现阶段区域内重点跟踪项目举行了梳理和市场动态剖析，，，，，，，，为后续市场营业锚定偏向。。。。。。随后，，，，，，，，链长单位团结区域内保存的问题，，，，，，，，现场明确了统筹

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2025-11

聚制度之力护转型生长——公司周全掀起集团制度学习热潮（二）

集团规章制度是知规明规的必修课本和守规用规的事情准则。。。。。。在周全学习集团制度中，，，，，，，，公司坚持抓机关带系统，，，，，，，，全体机关党员、职工在学习集团制度上高标准、高质量，，，，，，，，深入学制度、带动守制度、严酷用制度，，，，，，，，切实做到真抓实学、学有质量、学出实效。。。。。。（法务合规部组织开展专题培训）公司法务合规部组织开展集团《项目合规管理指引》专题解读培训，，，，，，，，系统梳理排查从项目招投标到条约履约再到完工结算的项目管理全流程合规危害点。。。。。。教育指导法务、

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2025-11

转型生长学习赋能——公司举行公路路基、桥涵施工手艺规范学习启动暨赠书仪式

为周全深入贯彻落实集团转型生长、高质量生长、大生长决议安排，，，，，，，，进一步提高项目管理职员对路基、桥梁施工手艺等方面的熟悉，，，，，，，，推进公司转型生长。。。。。。11月10日，，，，，，，，公司举行公路路基、桥涵施工手艺规范学习启动暨赠书仪式。。。。。。公司副总司理代鹏飞出席。。。。。。代鹏飞转达了集团、公司党委加速向公路转型生长的安排要求，，，，，，，，强调要聚焦转型生长要求，，，，，，，，加速推进知识转型学习培训，，，，，，，，要学精专业，，，，，，，，扎实掌握路基、桥涵专业知识；；；；；要练好手艺，，，，，，，，起劲投身项目一线

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2025-11

张俊赴徐商高速宿州段02标、路基01标二分部项目调研指导事情

11月5日，，，，，，，，公司党委书记、董事长张俊先后赴徐商高速宿州段02标项目和路基01标二分部项目调研指导事情。。。。。。张俊深入项目建设现场，，，，，，，，实地审查路基、桥涵要害线路，，，，，，，，钢筋场、拌杂站等集中场站，，，，，，，，现场听取施工进度、项目管理等事情情形汇报，，，，，，，，详细相识土源供应、杆管线迁改等需要协调解决事项。。。。。。在随后召开的座谈会上，，，，，，，，进一步研究了施工的重难点，，，，，，，，安排安排下一步事情的目的使命。。。。。。张俊一定了两个项目阶段性事情效果，，，，，，，，要求一以贯之高标准高

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2025-11

张俊赴人才管理中心实地调研

10月31日下昼，，，，，，，，公司党委书记、董事长张俊赴人才管理中心实地调研。。。。。。张俊深入调研相识人才管理中心事情现状，，，，，，，，对公司老旧危房区域实地走访调研，，，，，，，，现场审查衡宇现状，，，，，，，，详细询问相识抒难步伐及希望情形，，，，，，，，以及保存的难题。。。。。。张俊强调，，，，，，，，一是凝聚共识，，，，，，，，坚定生长信心，，，，，，，，全体员工配合发力，，，，，，，，紧跟公司目今一连向好的生长程序，，，，，，，，为整体生长阵势夯实基础。。。。。。二是驻足岗位，，，，，，，，坚定履职尽责，，，，，，，，以高度的责任心和饱满的热情投入事情，，，，，，，，为公司转型生长注入小我私家

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2025-11

张俊深入房建项目现场调研

10月31日至11月4日，，，，，，，，公司党委书记、董事长张俊先后赴宿徐城镇一体化项目、银通建材科技园项目、尊时凯龙科研试验基地项目等房建项目调研指导事情。。。。。。（宿徐城镇一体化项目）（银通建材科技园项目）（尊时凯龙科研试验基地项目）张俊实地观察了各项目施工现场，，，，，，，，现场听取了项目认真人关于重点事情推进、施工进度安排、清静生产步伐落实和工程质量管控等方面的情形汇报。。。。。。张俊一定了各项目事情，，，，，，，，强调房建项目作为公司古板主业强项

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2025-11

公司召开专项审计整改办公室聚会

2025年11月4日至5日，，，，，，，，建工宿州投发公司审计整改办公室召开调理聚会，，，，，，，，专项协调推进审计整改事情，，，，，，，，公司党委委员、纪委书记荆帅主持聚会。。。。。�；；；；；嵘�，，，，，，，，公司审计整改办会同相关职能部分对审计反响问题逐项调理，，，，，，，，围绕整改推进中的重点和下一步妄想安排逐一举行相同对接。。。。。。增强对各责任单位审计整改事情的协协调指导，，，，，，，，进一步明确序时进度及整改详细事情。。。。。�；；；；＞刍嵋�，，，，，，，，一是要提高站位，，，，，，，，坚决贯彻落实集团、公司党委整改安排要求；；；；；二是要压实